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根据奎尼皮亚克大学的一项民调,15%的美国人表示他们愿意在一个由人工智能程序担任直接上司的工作中工作。这些人工智能上司负责分配任务和设定工作日程。这一结果反映了人们对人工智能在职场中角色的接受度,尽管仍有许多人对AI的管理能力持谨慎态度。随着技术的进步和人工智能的普及,未来可能会有更多的工作环境采用AI作为管理工具。
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数据源: OpenAI, Google AI, DeepMind, AWS ML Blog, HuggingFace 等