在2026年，大多数需要构建AI驱动功能的公司并不需要机器学习研究人员，而是需要能够将大型语言模型（LLM）集成到产品中的工程师。许多公司在招聘时往往混淆了AI研究与AI集成的需求，导致招聘到的候选人多为拥有研究背景的博士，而非实际能够交付可靠功能的后端工程师。这种错误的招聘策略使得许多职位空缺长时间得不到填补，根本原因在于职位描述的不准确。...